(目的)

第1条　この要綱は、大月市内(以下「市内」という。)の医療法(昭和23年法律第205号)に基づく病院及び診療所(以下「病院等」という。)に勤務する40歳未満の看護職員の意欲の向上を図り、看護人材の定着の推進に資することを目的とする。

(対象者)

第2条　表彰の対象となる者は、表彰年度の4月1日を基準日とし、40歳未満である者であり、かつ、市内の同一病院等において勤続年数が5年を経過する職務に精励した者であって、次に掲げる職種として従事する者とする。ただし、同一人につき一度限りの表彰とする。

(勤続年数の計算)

第3条　前条に規定する表彰の対象となる者の勤続年数の計算は、次に定めるところによる。

(病院等の長の推薦)

第4条　市内の病院等の長は、第2条に規定する要件に該当する者があるときは、被表彰者推薦書(別記様式)により市長に推薦するものとする。

(被表彰者の決定)

第5条　市長は前条の規定による推薦に基づき、被表彰者を決定するものとする。

(表彰の方法)

第6条　市長は、前条の規定により決定した被表彰者に対して、表彰状を贈呈することにより表彰を行うものとする。この場合において、記念品を贈呈することができる。

(その他)

第7条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。