(目的)

第1条　この要綱は、職員が健康上の理由などにより、現に有する職責の遂行に支障をきたすと認め、自ら降格を希望した場合にこれを尊重することにより、職員の健康の保持や勤労意欲の維持増進を図り、組織の活性化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　降格を希望することができる職員は、行政職給料表(一)及び消防職給料表の適用を受ける職員のうち職務の級が5級以上の者とする。

(降格の申出)

第3条　降格を希望する職員は、毎年度1月末日までに、降格希望申出書(別記様式)を、市長に提出するものとする。

(申出の承認)

第4条　市長は、降格希望申出書の提出があったときは、降格の適否について判定し、適当と認めたときは承認するものとする。

(降格)

第5条　市長は、降格希望を承認したときは、原則として承認の日以後の4月1日をもって当該職員が現に有する職責を解き、1級下位の級に降格する。