2　衛生管理者は、法第10条第1項に定める業務のうち衛生に係る技術的事項を管理する。

2　衛生担当者は、当該課等の職員のうちから所属長が選任する。

3　衛生担当者は、衛生管理者又は衛生推進者の職務に相当する職務を行うものとする。ただし、衛生管理者又は衛生推進者が置かれている課等にあっては、これらの者を補助するものとする。

2　産業医は、労働安全衛生規則(昭和47年労働省令第32号)第14条第1項に定める業務を行う。

2　前項第2号及び第4号の委員のうち2人は、大月市職員組合の推せんにより、市長が指名する者とする。

2　補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。

2　委員長は次の各号に掲げる者をもって充てる。

3　委員長は、会務を総理し、委員会を代表する。

4　委員長は、委員会を招集し、会議の議長となる。

5　委員長に事故あるときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代行する。

6　委員長は、他の委員の半数以上から委員会開催の請求があったときは、これを招集しなければならない。

2　委員会は、必要があると認めるときは、関係者の出席を求め、その説明又は意見を聞くことができる。

3　委員会が調査審議した事項は、記録し、保存しておかなければならない。

4　委員会の庶務は、秘書広報課において処理する。

2　健康診断の受診対象者、検査項目、検査回数及びその実施に関して必要な事項は、衛生管理者又はその指定した者が別に定める。

3　職員は、指定された期日及び場所において、健康診断を受けなければならない。ただし、他の医師による健康診断を受け、その結果を証明する書面を所属長を経由し、衛生管理者に提出したときは、この限りではない。

4　衛生管理者は、第1項に定める健康診断を実施したときは、その結果を任命権者に報告するとともに、所属長に通知するものとする。

5　前項による通知により、療養等の指示を受けた職員は、その指示及び産業医又は主治医の療養指導に従い、療養に専念する等健康の回復に努めなければならない。

6　衛生管理者は、前項の指示を受けた職員に対し、適切な指導をしなければならない。

2　前項の届出を受けた衛生管理者は、速やかに当該職員を調査し、必要がある場合は健康診断を受けさせなければならない。

3　前条第3項から第6項までの規定は、前項の健康診断について準用する。

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、地方独立行政法人法(平成15年法律第118号)第9条第3項の規定により設立の登記をすることによって地方独立行政法人大月市立中央病院が成立する日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。